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近日,在ESPN的《The Hoop Collective》节目中,几位知名记者深度探讨了火箭队在这轮休赛期的运作策略,重点强调了火箭未来几年的薪资空间规划。Brian Windhorst表示,火箭的操作意在最大化2027年的薪资空间。范弗利特的合同虽然包含球员选项,但预计他会在2027年合同到期后再评估续约的可能性,届时他便不会再出现在薪资名单上。此外,芬尼-史密斯的合同在2027年是没有保障的,这无疑为球队的薪资调整留出了灵活性。
Tim Bontemps也提到,贾巴里-史密斯的合同在2027年会逐渐递减,直到2028年稍有回升。这种薪资结构的安排同样体现在亚当斯的合同上,其薪资在2027年开始递减。Windhorst进一步猜测,如果火箭决定与伊森续约,预计他的合同也会遵循相似的递减模式。
同时,Windhorst也提到了杜兰特的情况,指出若他选择续约,最高只能和球队签至2027-28赛季。这引发了对于火箭保护薪资空间的讨论,记者们认为火箭的运营模式显示出对2027年灵活性的重视。Windhorst猜测,或许他们的策略是为了应对未来的风险。
在谈到2027年夏天即将签约的大牌球员时,Bontemps提到阿门-汤普森,他预计即便未能得到顶薪,依然会接近这一标准,必然会占用火箭相当一部分的薪资空间。然而,Windhorst称赞火箭展示的财务纪律与克制,认为保持这种作风将使火箭在竞争中占得先机。许多球队因为缺乏对薪资结构的有效管理而遭受损失,而火箭与雷霆这样的成功案例将为未来的资金管理带来丰厚的回报。从长远来看,这种稳健的财务规划将使火箭在新联盟环境下更具竞争力。
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