足球报讨论留洋现象：希望常态化“王钰栋们”的案例 日本足球可供借鉴_中超直播

5月15日讯 针对王钰栋留洋话题的热议，《足球报》发表观点，呼吁中国职业联赛应将留洋球员从“个别王钰栋”的偶发情况转变为“王钰栋们”的常态现象。当前，中国足球正在结合青少年训练及俱乐部梯队建设的双向发展，因此，球员的留洋经历应成为推动中国足球长远发展的重要组成部分，与国内联赛的培养体系形成双管齐下之效。

相较于个别年轻球员留洋所产生的短期舆论效应，使得中国足球留洋成为可持续发展战略显得至关重要。中国足球界和职业俱乐部需要从思想上进行创新，积极把握王钰栋和向余望等新秀在各级联赛中崭露头角的机会，转变过去对年轻球员的被动使用模式，积极发掘和培养人才，为他们在职业联赛成长提供足够的空间。

在当前阶段，新秀们首先应在中超或中甲联赛中积累实战经验，完成从青训精英到职业球员的身份及心理的转变，才可以将留洋视为进一步提升自身能力的选择。留洋的可持续发展也需明确人才培养轨迹，通过完善的青训体系培养更多青年才俊，随后，经过职业联赛的历练，以优异的表现获得海外俱乐部的认可。

中国足球的未来不应寄托在少数“全村唯一的希望”上，而应立足于全体新人在中超联赛中打好基础，获得足够的表现机会和成长空间。这需要更多中超俱乐部像浙江绿城、青岛西海岸、上海申花等，以大胆提拔和使用新人为目标，使中超更具活力和潜力。

此外，日本足球在培养和提拔新人方面值得中国足球借鉴。日本在留洋球员的数量和质量上在亚洲遥遥领先，因为他们在J联赛内建立了优先培养本土新人的共识，大部分日本留洋球员都是在J联赛中证明自己后，再踏上留洋之路。

王钰栋、刘诚宇、依木兰等新秀的集体崛起，显示出国内青训体系正在改进。在高质量外援难以吸引的背景下，主动提拔新星完成业界的推陈出新，是“王钰栋们”对中国足球的重要启发。

“王钰栋们”迫切需要在联赛中积累经验，以增强自信，吸引海外俱乐部的目光。同时，中国足球还需建立类似J联赛与欧洲小俱乐部间的留洋“输送通道”，这需要时间的积累。只有中超俱乐部首先形成共同的共识，培养出一批在中超表现优异的新秀，才能使留洋成为切实可行的发展战略。

在青训培养新秀、联赛锻炼人才、留洋提升实力的三个阶段中，当前的重点应放在前两个阶段，特别是王钰栋等优秀新秀亟需中超联赛的历练，以顺利完成从新秀到职业球员的蜕变，真正成为中超的核心，以优异的表现“毕业”后进入更高水平的联赛，这样的留洋之路才能切实助力中国足球，并为国内职业联赛带来积极影响。

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